Na Intermediar, acreditamos que conflitos, não precisam resultar em processos longos e desgastantes. Por meio da mediação e conciliação, oferecemos caminhos eficientes, respeitosos e juridicamente seguros para a construção de acordos duradouros e efetivos.
O acordo extrajudicial se torna um título executivo, trazendo para as partes segurança e respaldo jurídico.
Os advogados (as) na mediação tem função sine qua non, são eles que trarão segurança e proteção jurídica para seus clientes, atuando de forma parcial e colaborativa, enquanto o mediador atua de forma imparcial.
Conflitos Familiares: divórcio, guarda, pensão alimentícia, convivência, partilha de bens, inventeário, conflitos intergeracionais;
Disputas Empresariais e Societárias: conflitos entre sócios, liderança, sucessão, contratos e governança;
Conflitos Trabalhistas: acordos entre empregadores e colaboradores, demandas pós-contratuais, mediação interna;
Contratuais e Comerciais: rescisões, inadimplemento, revisão de cláusulas, conflitos entre fornecedores e clientes;
Vizinhança e Condomínios: barulhos, uso de áreas comuns, regras internas, relações interpessoais;
Sucessão Patrimonial ou Empresarial: conflitos entre herdeiros, transição de liderança, reorganização familiar ou societária.
Economia de tempo e recursos: processos mais ágeis e com custo reduzido;
Sigilo absoluto: todas as informações são protegidas por confidencialidade;
Controle das decisões: as partes mantêm o poder de decisão sobre os resultados;
Redução do desgaste emocional: um processo mais humano, respeitoso e construtivo;
Preservação de vínculos: ideal para situações em relações continuadas;
Flexibilidade nas soluções: acordos personalizados e adaptados à realidade de cada parte;
Segurança jurídica: acordos válidos, executáveis e com respaldo legal.
‘’EM UMA NEGOCIAÇÃO QUANDO A DISCORDÂNCIA, NEM SEMPRE É PORQUE A PROPOSTA É INACEITÁVEL, AS VEZES É PARA EVITAR A APARÊNCIA DE QUE ADERIRAM O OUTRO’’
